Et interessentskab er en virksomhed, hvor alle deltagerne hæfter personligt, ubegrænset og solidarisk for virksomhedens forpligtelser.

Interessentskabet består af en virksomhed, der ejes og drives af to eller flere personer, både fysiske og juridiske, kendt som interessenter. Ved etablering af et interessentskab bør der overvejes partsrepræsentation.

Interessentskaber har typisk været anvendt for mange forskellige typer af virksomheder, heriblandt advokat- og revisionsvirksomheder indtil reglerne blev nærmere klargjort for P/S’er., hvor risikoen for personlig hæftelse kan minimeres yderligere. I dag er det ofte læger, tandlæger og dyrlæger som anvender interessentskaber.

Hæftelse

Ved et interessentskab forstås en virksomhed, hvor alle deltagerne hæfter personligt, uden begrænsning og solidarisk for virksomhedens forpligtelser. Det består af en virksomhed, der ejes og drives af to eller flere personer, som kan være enten fysiske eller juridiske. Disse ejere kaldes interessenter. Det er vigtigt at overveje partsrepræsentation ved etablering af et interessentskab for at sikre klarhed og retfærdighed mellem deltagerne. Hvert medlem hæfter personligt og ubegrænset, hvilket betyder, at kreditorer kan kræve betaling fra enhver deltager for virksomhedens forpligtelser, og de er solidarisk ansvarlige, hvilket betyder, at en kreditor kan kræve fuld betaling fra enhver deltager, uanset deres individuelle bidrag eller skyld.

Interessentskabskontrakten

Interessentskabskontrakten er et afgørende dokument, der regulerer aftaleforholdet mellem interessenterne i et interessentskab. Denne kontrakt er selskabets “grundlov” og svarer til vedtægter og love, der gælder for anparts- og aktieselskaber.

Der er stor aftalefrihed mellem interessenterne, og kontrakten kan tilpasses specifikke behov og ønsker. Den udarbejdes normalt af en advokat, eventuelt med input fra revisoren, og ændres som hovedregel ved enstemmighed blandt interessenterne.

Indholdet af interessentskabskontrakten kan variere, men typisk inkluderer det følgende punkter:

• Formål
• Ejerforhold og ejerandele
• Tegningsregler
• Beføjelser og beslutningsprocesser
• Arbejdsdeling og ansvarsområder
• Over- og underskudsdeling
• Forrentning af kapitalkonti
• Konkurrenceklausuler
• Håndtering af kapitaltabsproblemer
• Løsning af konflikter, herunder eventuel voldgift
• Fordeling af likvidationsprovenu
• Eventuelle bestemmelser om skævdeling af goodwill.

Det er vigtigt at sikre klarhed og enighed mellem interessenterne ved udarbejdelsen af interessentskabskontrakten for at undgå misforståelser og konflikter senere hen.

Ejerskab

Ejerandelen i et interessentskab aftales frit mellem interessenterne og behøver ikke at være i lige andele i forhold til antallet af interessenter. Det er vigtigt at bemærke, at ejerandelen ikke har nogen betydning for hæftelsen eller stemmeretten i selskabet. Alle beslutninger kræver som udgangspunkt enstemmighed blandt interessenterne, uanset deres ejerandel.

Ledelsen af selskabet består af samtlige interessenter, og der er ingen særlig rådighed over enkeltaktiver for nogen af interessenterne. Juridisk set ejer hver interessent en andel af nettoaktiverne i selskabet, men der er ingen individuel rådighed over specifikke aktiver. Denne struktur sikrer, at beslutninger træffes i fællesskab og understøtter en ligelig fordeling af ansvar og indflydelse mellem interessenterne.

Overskudsdeling

Normalt følger disponeringen af overskud ejerandelen i interessentskabet. Dette betyder, at interessenterne får en andel af overskuddet svarende til deres ejerandel. Dog kan der i interessentskabskontrakten frit aftales en skævdeling af overskuddet, eksempelvis baseret på forskellig arbejdsindsats eller andre kriterier.

Hver interessent har sin egen kapitalkonto, hvorpå der registreres indskud og udtræk. Der er typisk fri dispositionsret over kapitalkontoen, medmindre der er indgået specifikke aftaler i interessentskabskontrakten, f.eks. vedrørende udbetaling af overskud eller andre dispositioner.

Disse aftaler reguleres normalt af interessentskabskontrakten og kan variere fra selskab til selskab baseret på interessenternes behov og ønsker.