EG Lønservice

EG Lønservice

EG Lønservice er en lønadministrationsløsning, der er særligt designet til håndværker- og installatørvirksomheder. Systemet er kendt for sin indgående forståelse af overenskomsterne hos brancher som Dansk Byggeri, Danske Malermestre og TEKNIQ. Systemet håndterer lønadministration, inklusive overholdelse af gældende overenskomster og ferieregler, hvilket gør det til et ideelt system for virksomheder inden for disse sektorer.

Priser og Pakker

EG Lønservice har en prisstruktur, der inkluderer en fast abonnementspris kombineret med en pris pr. lønafregning per medarbejder. De specifikke priser er dog ikke oplyst på deres hjemmeside. For at få en præcis pris skal man kontakte EG Lønservice direkte.

Funktioner i EG Lønservice

EG Lønservice tilbyder flere funktioner, der gør det til en pålidelig og fleksibel løsning for virksomheder, især dem med komplicerede overenskomster og timeregistreringer.

Overenskomstbaseret Lønadministration

En af de store fordele ved systemet er deres dybe kendskab til branchens overenskomster. Dette betyder, at systemet automatisk tager højde for ændringer i lønforhold og regler, der er unikke for brancher som håndværkere og installatører. Det sikrer, at virksomheder overholder overenskomsterne korrekt, uden manuel indblanding.

Integration med EG One og Andre Systemer

EG Lønservice kan integreres med flere økonomi- og sagsstyringssystemer, herunder:

  • EG One: Integrationen gør det muligt at registrere timer direkte i lønsystemet og overføre finansposter til regnskab.
  • EG Visual, NAV og Ordrestyring: Disse integrationer forenkler arbejdsgange ved at samle data fra forskellige systemer.
Dobbelt Kvalitetskontrol og Automatisk Fejlkontrol

Systemet tilbyder dobbelt manuel kvalitetskontrol samt maskinel kontrol af alle lønsedler. Dette minimerer risikoen for fejl i lønkørsler, hvilket er en stor fordel for virksomheder, der håndterer mange medarbejdere og komplekse overenskomster.

Lønsedler til e-Boks og Support

Med systemet kan lønsedler sendes til medarbejdernes e-Boks for 1,76 kr. pr. lønseddel. Derudover tilbydes hurtig adgang til individuel support, hvilket sikrer, at eventuelle spørgsmål eller problemer hurtigt kan løses.

Håndtering af Ferie og Andre Variable

EG Lønservice håndterer også komplekse forhold som ferieregnskab, hvilket sikrer korrekt afregning af ferie og andre variable i lønkørslen.

Fordele ved EG Lønservice

  • Brancherettet lønsystem: Perfekt til virksomheder inden for håndværk og installationer med skræddersyede løsninger baseret på brancheoverenskomster.
  • Integrationer med flere systemer: Nem integration med EG One, EG Visual, Ordrestyring og NAV, hvilket gør det nemt at samle regnskabs- og tidsregistreringsdata.
  • Kvalitets- og fejlkontrol: Sikrer at alle lønsedler gennemgår både manuelle og maskinelle kontroller for at undgå fejl.
  • Individuel support: Mulighed for hurtig kontakt til support, hvilket er vigtigt for problemfri lønadministration.
  • Send lønsedler til e-Boks: For en lav pris pr. lønseddel kan medarbejderne få deres lønsedler sendt til e-Boks.

Ulemper ved EG Lønservice

  • Priser ikke oplyst: Priser og pakkestrukturer skal oplyses ved kontakt, hvilket kan gøre det mindre gennemskueligt for interesserede kunder.
  • Fokuseret på specifikke brancher: EG Lønservice er mest relevant for håndværks- og installationsvirksomheder, hvilket kan være en begrænsning for virksomheder i andre sektorer.

Opsummering af EG Løns Funktioner

  • Abonnementspris + lønafregningspris pr. medarbejder (priser ikke oplyst).
  • Integration med EG One, EG Visual, NAV og Ordrestyring.
  • Kendskab til overenskomster hos Dansk Byggeri, Danske Malermestre og TEKNIQ.
  • Dobbelt manuel kvalitetskontrol og maskinel fejlkontrol af lønsedler.
  • Individuel support og mulighed for lønudsendelse til e-Boks.

EG Lønservice er et stærkt værktøj for virksomheder inden for håndværk og installation, hvor overholdelse af brancheoverenskomster er afgørende. Kombinationen af integrerbare løsninger, kvalitetskontrol og individuel support gør systemet til en pålidelig partner i lønadministrationen.